Delo

Kako najti redno delo? Ste tudi vi med tistimi, ki jih muči to muči vsak dan?

Delo je ena izmed najtežje dosegljivih stvari v današnjem času, še posebej, ko gre za redno delo. Vse več podjetij ali delodajalcev se odloči za kratkoročni najem delavca. Delo za nedoločen čas je danes že prava redkost. Tudi začasno delo ni slaba opcija, vsaj kar se nabiranja izkušenj in pridobljenih poznanstev tiče. Začasno delo vam nudi številne možnosti za spoznavanje ljudi različnih profilov. Kdo ve, kdaj vam te ljudje v življenju še pridejo prav.  Poleg poznanstev, ki jih pridobite z začasnim delom, pa štejejo tudi pomembne izkušnje in znanja, ki jih pri tem pridobite. Morda pa iz začasnega dela nekoč nastane redno delo, nikoli se ne ve. Neke študije so namreč dokazale, da največ primerov rednih zaposlitev izhaja ravno iz začasnega dela – to pomeni, da v kolikor je bilo podjetje ali delodajalec zadovoljen z vami in vašim delom, ste prvi v vrsti, ko se odpre kako redno delovno mesto. Pri tem lahko občutno pripomorejo tudi sodelavci. Če ste bili z njimi v dobrih odnosih, potem bodo zagotovo delodajalcu rekli kakšno dobro besedo za vas, v nasprotnem primeru zna biti stvar bolj črnogleda.

Ne izogibajte se začasnemu delu, pobrskajte malo po zaposlitvenih portalih preko spleta. Ministrstvo za delo vsako leto razpiše kar nekaj prostih delovnih mest. Verjemite nam, da je borza dela vse prej kot privlačna.  Še zlasti, ko ste na njej prijavljeni kot brezposelna oseba in aktiven iskalec zaposlitve.  Morda ne boste opravljali dela, ki vas veseli, vsaj na začetku ne, a, če se zavedate koliko pomembna je danes služba, potem boste z veseljem zagrabili vsako priložnost, ki se bo pojavila.

Avtorsko delo

Že veste kaj je avtorsko delo in kaj je zanj značilno? Avtorska pogodba je dokument, s katerim se avtor zaveže izvršiti ali ustvariti neko delo, katerega nato posreduje naročniku. Naročnik pa se ob enem zaveže, da bo avtorju za njegovo delo plačal honorar. Avtorska dela so lahko posamezni intelektualni izdelki s področja znanosti, umetnosti ali književnosti.

Naročnik lahko tudi nadzoruje posel in daje navodila samo v primeru, da s tem ne bo posegal v avtorjevo svobodo znanstvenega in umetniškega ustvarjanja. Primer avtorskih del:

• Govor, pridiga, predavanja (govorjena dela)
• Pisana dela – priročniki, računalniški programi, članki, leposlovna dela,…
• Lutkovna dela, gledališka dela
• Fotografska dela in izdelki
• Vsa avdiovizualna dela
• Likovna dela – grafiti, kipi, slike
• Arhitekturna dela in izdelki – načrti, skice, izvedeni objekti s področja urbanizma in krajinske arhitekture
• Dela industrijskega oblikovanja
• Kartografsko delo

Vsa omenjena dela so avtorsko zaščitena, oziroma imajo avtorsko pravico. Medtem, ko avtorske pravice nimajo razne ideje, odkritja, ljudske književne stvaritve ter uradna besedila iz zakonodaje ali sodišča. Posameznik lahko tudi v primeru redne zaposlitve, opravlja tovrstno delo preko podjemne pogodbe. Tudi redni ali izredni študentje lahko pridobivajo dohodke preko avtorske pogodbe.

Kot vidite je lahko delo raznovrstno in slej ko prej se najde za vsakega nekaj, samo predati se ne smete.

Delovna sila je danes preveč podcenjena – že samo stanje sezonske delovne sile kaže na to v kakšnih razmerah ljudje delajo. Kvalitetna zaposlitev pa je pogoj za dobro opravljeno delo ter zadovoljstvo delavca.

Se še spomnite afere z gradbenimi giganti in ubogimi tujimi delavci, ki so za zanemarljive vsote denarja opravljali težka fizična dela, za piko na i pa na koncu še plačano niso dobili. Časi so taki, da je še posebej zaželena poceni delovna sila, a žal je tudi na ta račun vse več žrtev. V kolikor se bo tako stanje v državi nadaljevalo še naprej, bomo ljudje zopet razdeljeni po slojih – nižji in višji sloj, kot je bilo v preteklosti. Kljub temu, da morda ne najdete dela, ki bi vam ustrezalo ali vas veselilo vam piporočamo, da ne izbirate preveč ampak se zadovoljite s tistim kar vam je v nekem trenutku na razpolago.

Študentsko delo

Najbolj zaželena delovna sila so v sodobnem času študentje – no, vsaj kar se delodajalcev tiče. Kar se tiče zaposlenih jim to nič kaj ne diši, saj študenti prevzemajo vedno več prostih delovnih mest. Delodajalec s študenti nima takšnih stroškov, kakršne zahteva redna delovna sila, povrhu vsega pa niti ni pogodbeno vezan s študentom. Kar pomeni, da lahko študenta kadarkoli odpusti oziroma zamenja z drugim. Študentsko delo je v večini primerov dobro plačano, a je tudi bolj riskantno kar se plačila tiče. Ker študenta in delodajalca načeloma ne obvezuje nikakršna pogodba, se vse bolj dogaja, da se želi delodajalec izogniti plačilu, katerega mu študent težko dokaže. Po internetu že kroži spisek neplačnikov po posameznih regijah in že tam jih je ogromno, koliko jih je potem šele v resnici. Vsakemu se pač ne da ubadat s tem in delodajalca ne prijavi.  Vsem študentom svetujemo, da se pravočasno zaščitijo in sestavijo neko pogodbo ali dogovor o delu z delodajalcem, kjer naj bo jasno zapisano kakšno urno postavko ima in časovno obdobje dela. Na podlagi tega boste lažje urejali morebitne probleme s plačili.

Honorarno delo

Delovna sila pa je zaželena in potrebna tudi pri honorarnem delu. Največ oglasov za opravljanje tovrstne oblike dela je zagotovo povezanih s sklepanjem zavarovanj, prodajo kozmetike,… Delo ni tako enostavno, kot se morda sliši. Je pa res, da večinoma pri tovrstni obliki dela ne potrebujete določenih znanj ali izkušenj, dovolj je samo, če imate takšen talent, ki ga išče delodajalec. Kaj vam omogoča honorarno delo:

• Dodaten zaslužek
• Opravljanje dela brez ustrezne izobrazbe
• Fleksibilnost delovnega časa
• Samostojnost pri delu

Slaba lastnost honorarnega dela je predvsem ta, da je tovrstno delo največkrat plačano po učinkovitosti – kar pomeni, npr. koliko strank/ naročnikov boste pridobili, toliko boste dobili plačano. Redko katero honorarno delo je plačano po urah.

Malce smo vam približali stvari o tem kako je biti delovna sila v naši državi. Upoštevajte naše smernice in nasvete in si zagotovite svetlo prihodnost!